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中华英才网 经理人俱乐部

“OIL HR 俱乐部”凭借石油英才网的独特媒体宣传优势，旨在打造石油行业企业交流学习的平台，于2007年岁末正式启动“OIL HR 俱乐部”。通过俱乐部举行的沙龙活动帮助会员单位人力资源管理人员提升个人能力与素质、传播管理及人力资源最新知识与信息，促进会员单位人力资源管理人员职业目标的最终实现。

石油英才网　近期活动安排
  • 劳动合同与各类协议订立
  • 如何控制人力资源成本
  • 劳务派遣的技巧及风险控
  • 薪酬设计与员工福利
  • 绩效考核设计与管理实务
  • 离职员工面谈及离职风险
  • 岗位分析、任职资格与薪
  • 企业规章制度订立与潜在
  • 员工关系的维护与协调
  • 如何指定年度HR计划
  • 职业生涯规划
  • 员工职业化培训
  • 招聘系统与招聘技巧
  • 企业培训体系的建立
  • 员工激励
    •
石油英才网　参与单位
  • 北京联众易盛石油技术有
  • 中油汇智科技（北京）有
  • 曙光信息产业（北京）有
  • 壳牌（中国）有限公司
  • 北京东方新港湾石油技术
  • 欧格曼油气技术（北京）
  • 北京智博奕达科技有限责
  • 北京中天明石油化工技术
  • 中海润（北京）科技有限
  • 北京网格天地软件技术有
  • 北京力得海得科技有限公
  • 北京油源恒业科技有限公
  • 北京锐浪石油技术有限公
  • 任丘市华北石油四达科技
  • 神龙集团科技公司
  • 北京怡恒阳光科技发展有
  • 北京托普威尔石油技术服
  • 施沃克（天津）工程技术
  • 北京华凯润通石油机械有
  • 英得赛斯科技（北京）有
  • 中化石油勘探开发有限公
  • 云顶石油天然气（中国）
  • 北京飞博思能源技术服务
  • 科胜博达石油科技（北京
  • 中新资源有限公司
  • BJ services
  • 北京力得海得科技有限公
  • 中油勘探监理公司
  • 奥瑞安能源国际有限公司
  • 北京远科宏大石油技术开
  • 格瑞克能源（国际）公司
  • OYOG China
  • 北京康胜得石油技术有限
  • 科胜博达石油科技（北京
  • 北京飞博思能源技术服务
  • 濮阳君诚境外就业服务有
  • BJ Services
  • 振华石油控股有限公司
  • 濮阳诚信石油工程技术服
  • 沙特阿拉伯班德利雅国际
  • 道达尔勘探与生产（中国
    •
俱乐部活动预告
（沙龙第二期）招聘面试技巧与员工离职风险防范
    石油英才网于2008年1月25日举办的“石油英才网HR经理人俱乐部新年沙龙暨新劳动合同法下规避人力资源管理风险讲座”，因其较强的针对性、实用性受到沙龙参加人员的普遍欢迎。现应大家的强烈要求，我们计划再次邀请石油英才网的特聘培训讲师何老师于2008年3月7日举办新春的第一次沙龙活动。这次活动的主题是“招聘面试技巧与员工离职风险防范”，这类沙龙活动以后将每月举办一次，欢迎大家参加。
    新春伊始是每个企业人员招聘和员工离职的高潮期，如何招聘到新的人员来补充空缺和为新年新业务的开展储备人才至关重要，特别是面对新劳动合同法的实施如何有效规避员工离职风险也不容忽视。
    根据我们举办沙龙活动的初衷和俱乐部活动宗旨，对于会员单位，我们不收取任何费用。本次活动为半天，对于俱乐部举办的其他特殊主题培训活动，活动安排的时间可以适当延长至一天或两天，我们将采取收取成本费的方式，费用将按照实际情况分摊。
★ 石油英才网沙龙活动宗旨：
第一，为管理者、HR经理人提供持续的职业加油站服务，提供短训； 
第二，为会员单位提供同业聚会、研讨、联谊、学习和提升的交流平台和信息共享的渠道。通过举办系列沙龙活动，帮助会员单位人力资源管理人员提升个人能力与素质、传播管理及人力资源最新知识与信息，促进会员单位人力资源管理人员职业目标的最终实现。 
★ 注意事项：
1、参加沙龙活动请务必提前预约，不接受现场报名，临时更换参会人员，请务必提前告知； 
2、到会者请务必携带一份贵公司人力资源经理的名片； 
3、到会者请务必携带邀请函回执表并加盖公章；
4、以虚假信息注册会员或更换非会员单位人员参加活动，将被解除会员资格； 
5、沙龙俱乐部的日程以主办方的排期表为参考，主办方保留进行善意调整的权利。
★ 沙龙活动参加对象：
     石油英才网会员单位主管人事的总经理/经理、人事主管；人事部门经理、主管；人力资源部总监、经理、主管、专员以及其他相关人员。
活动时间：2008年3月7日  星期五
活动地点：北京语言大学会议中心二层第二会议厅（北京海淀区学院路15号）
活动流程：
时间              流程

8:45 — 9:00  嘉宾签到 
9:00 —10:30  HR主题讲座
10:30 —10:45  茶歇
10:45 —12:00  主题讲座、互动交流、小礼品赠送
12:00 —1:00 自助餐

★ 特别注意：
1、 由于参会人员较多，参会需至少提前3天进行回执，回执方式是电子邮件形式，并以电话确认。不接受现场报名，临时更换参会人员，请务必提前电话告知；
2、 若同一个单位参会人员超过2名（不包含2名），请邮件回执时特别说明，以便
随时沟通是否有座位；
3、 费用:免费
4、到会者请务必携带一份贵公司人力资源经理的名片； 
5、到会者请务必携带邀请函回执表并加盖公章；
6、以虚假信息注册会员或更换非会员单位人员参加活动，将被解除会员资格； 
7、沙龙俱乐部的日程以主办方的排期表为参考，主办方保留进行善意调整的资格。
★ 特别提醒：
1、参会当天，请您务必携带好邀请函复印件入场，否则不能进入会场；
2、确保每人对应一份邀请函复印件入场，以便于现场登记、注册。

报名方式： 
联系人：陆敏 沙莎
联系电话：010-82388489   62310857  13651331191
E-mail：lum@oilonline.com.cn
通讯方式：北京市海淀区学院路83-079信箱  100083
  
活动时间:2008-3-7
活动地点:北京语言大学会议中心二层第二会议厅
经典培训课程
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嘉宾介绍

   
申老师    高级人力资源经济师
    曾任北京某外资企业人力资源经理、培训经理；中华内训网培训顾问、中国劳动保障报《HR诊室》高级顾问、北京市双高人才顾问团高级人力资源顾问、中关村人力资源协会副秘书长、对外经贸大学经华智业培训顾问、中国匹夫品牌管理集团高级顾问、中国品牌经济研究院副院长（及研究员）、中国劳动争议网HR顾问、北京人才市场报特约人力资源撰稿人、北京市劳动和社会保障学会劳动争议专业委员会常务理事、北京市劳动争议兼职仲……
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