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服务流程
- 客户方
客户端提供职位描述
确认石油人才网所提供的搜索目标
更新面试进展状况
接收候选人的资料并对人选进行面试
听取并核实背景调查报告
草拟待遇具体条款并派发聘用意向书
反馈候选人的工作状况
- 我们的优势
- 服务流程
- 猎聘职位
- 服务申请
1、专业的背景
长期以来，我们致力于石油石化行业领域的高级职位候选人的储备。由于对客户所在行业的了解，我们可以高效、迅捷地为客户提供准确的候选人。基于企业客户及候选人的需求，我们所涉及的范围将逐步拓展到其他领域。
2、丰富的经验作为有着良好品牌和影响力的石油石化人才机构，在长期专一地为国内一流企业提供高级职位访寻服务的同时，我们逐渐积累了丰富的经验，并建立起优秀的团队以及完善的内部管理系统，从而为客户提供更加完善的人才服务！
3、良好的品牌影响力在石油英才网的客户中，其中近70％的客户与我们建立了长期稳定的合作关系。也正因为如此，我们的全新服务也将基于对老客户的回报。
4、庞大的人才储备石油英才网作为中国最早的石油石化人才网站，我们在网站创建初期就开始考虑猎头业务的需要，同时由于猎头业务在业内的影响，我们的网站吸引了越来越多的高级候选人才。目前为止，在石油在线人才网超过5万的个人资料中，有近20％的候选人的工作经验以及教育背景可以胜任大、中型企业的中、高级职位。
5、充足的来源随着石油英才网站知名度的不断提升以及网站本身互动活动的不断加强，我们将吸引更多的新用户，并进一步培养老用户对网站的忠诚度。从而保证充足的候选人来源及客户资源。
6、灵活的服务方式我们不仅提供一流企业客户具有国际标准的猎头服务，同时也提供发展迅速的企业更加灵活的服务方式以及内容。充分满足企业客户及中高级候选人的需求。
7、多样的增值服务式，基于客户不断发展的需求石油英才网伴随着客户也在不断成长。我们将在以后陆续推出如人事咨询、人才测评、人事派遣等多项增值服务作为猎头服务的补充。我们还将不断推出更多的增值服务，以满足客户不断增长的发展速度！
石油英才网
客户拜访，明确职位描述岗位要求
锁定搜索目标，实行市场调查及相关行业分析，在现有的数据库和目标公司搜索具有潜力的候选人
根据职位要求，面试、测评候选人的专业程度和品德操守
提供候选人的简历、面试报告包括目前薪资状况
核实候选人的背景并提供调查报告
促进聘用意向书的商榷及签定
跟踪求职者到岗后的适应状况，及时反馈客户方 客户方 客户端提供职位描述
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更新面试进展状况
接收候选人的资料并对人选进行面试
听取并核实背景调查报告
草拟待遇具体条款并派发聘用意向书
反馈候选人的工作状况 工作周期 预备工作
客户寻访咨询评估企业文化、背景、架构和发展策略
分析职位的特点
与客户确认职位
第 1-2 周 搜索策略确认
目标锁定搜索
第 3-4 周 筛选简历
面试、评估候选人
第 4 周起 提供候选人
客户方面试
最后入围者的背景调查
协助客户完成招聘
锁定搜索目标，实行市场调查及相关行业分析，在现有的数据库和目标公司搜索具有潜力的候选人
根据职位要求，面试、测评候选人的专业程度和品德操守
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核实候选人的背景并提供调查报告
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分析职位的特点
与客户确认职位
第 1-2 周 搜索策略确认
目标锁定搜索
第 3-4 周 筛选简历
面试、评估候选人
第 4 周起 提供候选人
客户方面试
最后入围者的背景调查
协助客户完成招聘
油田勘探
石油化工
所属地区：福建
行业类别：石油钻井
要 求： 熟悉油藏勘探、开发研究的流程及各技术环节，承担过油藏描述项目的研究，能够独立完成项目研究报告并承担项目汇报，具有一定的管理协调能力，以及具备良好的团队合作和敬业精神。
地震资料高级处理员 石油化工 所属地区：广西
行业类别：地球物理
要 求： 1、地震资料处理工程师/监督将派往国外处理中心从事地震资料处理或监督。
2、要求有10年以上的地震资料处理经验。
3、英语六级以上。 总地质师 石油化工 所属地区：广东
行业类别：石油地质
要 求： 1、负责地震勘探资料处理解释工作的方案设计、招标及实施过程中的质量控制
2、十年以上相关工作经验.
3、熟悉地震资料处理、解释及系统软件
行业类别：石油钻井
要 求： 熟悉油藏勘探、开发研究的流程及各技术环节，承担过油藏描述项目的研究，能够独立完成项目研究报告并承担项目汇报，具有一定的管理协调能力，以及具备良好的团队合作和敬业精神。
地震资料高级处理员 石油化工 所属地区：广西
行业类别：地球物理
要 求： 1、地震资料处理工程师/监督将派往国外处理中心从事地震资料处理或监督。
2、要求有10年以上的地震资料处理经验。
3、英语六级以上。 总地质师 石油化工 所属地区：广东
行业类别：石油地质
要 求： 1、负责地震勘探资料处理解释工作的方案设计、招标及实施过程中的质量控制
2、十年以上相关工作经验.
3、熟悉地震资料处理、解释及系统软件
服务的企业
有发展前景的企业
提供培训和成长机会的企业
为人才提供广阔发展空间的企业
按实际能力重用高级人才的企业 寻访的人才 杰出的企业精英和中坚力量
积极乐观、善学勤思的发展型人才
海归派、职业经理人、专业技术人才 服务的承诺 恪守信息保密制度
没有七成把握的单子不接
严格执行猎头服务程序
协助客户防范恶意挖人
提供培训和成长机会的企业
为人才提供广阔发展空间的企业
按实际能力重用高级人才的企业 寻访的人才 杰出的企业精英和中坚力量
积极乐观、善学勤思的发展型人才
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没有七成把握的单子不接
严格执行猎头服务程序
协助客户防范恶意挖人