 |
企业招聘方案 |
| ☉方案策划 |
| 好的校园招聘方案不仅能满足企业增加 |
| 后备人才资源的需求，同时能够快速提升企 |
| 业在高校中的知名度，培养潜在的目标应聘 |
| 人群。石油英才网通过对企业顾主业务特点、 |
| 用人制度、发展战略以及企业文化等方面的 |
全面分析和准确把握，结合石油石化行业人 |
| 才“高度网络化”的特点，达到企业在校园 |
| 招聘中“有限投入，无限回报”的效果。 |
我们将线上方案与线下方案相结合…
|
| |
更多>> |
|
|
 |
学生就业指导 |
| 大学生，不要做职场“笨小孩” |
| 从六月开始，大学生轰轰烈烈的就业已经 |
| 经过了三个多月，可是一些人还没有拿到职 |
| 位，依然奔跑于各个招聘会和用工单位，依然 |
| 住在学校里做“留学生”。那么，为什么没有 |
| 拿到职位？除了就业形式严峻，职场供大于 |
| 求以外，自己求职的做法是否正确？是不是 |
| 个“笨小孩”？ |
| 宏威职业顾问案例： |
| 小明是今年的毕业生，虽然学习成绩一般… |
| |
更多>> |
|
|
 |
人才市场资讯 |
| 大学生就业人性化政策出台 |
| 今年高校毕业生就业在即，全国许多省市 |
| 推出一系列人性化举措，政府出钱出政策，支 |
| 持大学生到基层就业。 |
|
广东省今年至少有42万高校毕业生需要找 |
| 工作，为了引导他们面向基层就业，广东出台
|
| 许多前所未有的鼓励性措施。 |
|
从今年开始，广东省规定，省直机关以及 |
| 地级以上市党政机关新录用公务员，具有两年 |
| 以上基层工作经历的高校毕业生的比例不得… |
| |
更多>> |
|
|
