中国石油长城钻探工程有限公司是由原辽河石油勘探局、原中油长城钻井和原中油测井公司组建而成，公司总部机关设在北京，为中国石油天然气集团公司的直属专业化石油工程技术服务公司。目前公司国内外用工总量达到30000人左右，各类工程技术服务队伍达到1000多支，资产总额264亿元。业务涉及地质勘探、钻井、测井、录井、试井、井下作业等石油工程技术服务的各个环节。其中，国内业务分布在14个省市自治区，国际业务遍及25个国家。公司具有钻探工程总承包一级施工资质，通过了中国质量协会GB/T和ISO9000质量体系认证，获得国家（AAA）级信誉等级证书。具有国际、国内工程技术服务总承包能力，拥有外经贸权和对外经济技术经营权，是国际钻井承包商协会会员。
现因公司业务发展需要，面向石油企业和社会公开招聘一批专业技术、技能人才，具体条件如下：
岗位要求：具有丰富的压裂及其它增产措施的工艺设计等工作经验；熟悉压裂及其它增产措施的新技术引进及推广工作；能够负责压裂及其它增产措施的现场生产及组织。
岗位要求：具有丰富的油藏开发地质的应用性研究工作经验；熟悉压裂及其它增产措施的选井选层工作；能够熟练进行压裂及其它增产措施的地质效果和分析。
岗位要求：具有丰富的压裂及其它增产措施工具的生产及应用工作经验；熟悉压裂及其它增产措施工具的新技术的引进及推广工作；能够熟练进行压裂及其它增产措施工具的开发及试验。
岗位要求：具有丰富的压裂生产设备的正常保障工作经验；熟悉压裂设备的故障的排除及维护；能够熟练进行压裂设备的改造及相关配套。
岗位要求：具有丰富的压裂及其它增产措施的工艺设计等工作经验；熟悉压裂及其它增产措施的新技术引进及推广工作；能够负责压裂及其它增产措施的现场生产及组织。
岗位要求：高级以上技术职称，石油相关专业硕士以上文凭，从事酸化压裂等油气田开发工作10年以上，从事酸化压裂研究工作3年以上，对酸化压裂设计、工艺、工具、压裂液等熟悉掌握，年龄在48周岁以下。
岗位要求：高级以上技术职称，石油相关专业硕士以上文凭，从事石油软件应用开发工作10年以上，年龄在48周岁以下。
岗位要求：混砂车操作工，中级以上，大专以上文凭，从事压裂混砂车操作工作5年以上，熟悉压裂混砂车及相关配套设备的知识，年龄在38周岁以下
岗位要求：从事过压裂酸化工艺方案和设计优化及油气田（井）增产措施研究工作，在相关专业技术领域取得了突出成果；具有较强的技术攻关能力和较高的学术、技术水平，以及丰富的实际工作经验；能够承担压裂酸化技术和油气田（井）增产措施新工艺技术研究推广工作，能够负责组织压裂酸化现场生产施工。
岗位要求：从事过压裂酸化工艺方案和设计优化及油气田（井）增产措施研究工作，在相关专业技术领域取得了突出成果；具有较强的技术攻关能力和较高的学术、技术水平，以及丰富的实际工作经验；具有地质、油藏、钻井、测井等石油工程相关专业的基本理论基础，具有较强的地质油藏分析和计算机应用能力，能够熟练应用相关石油软件并具备研究和开发软件能力。
岗位要求：具有机械制造专业学历或理论基础，从事过压裂酸化工具研发及应用工作，在相关专业技术领域取得了突出成果；具有较强的工具设备研制能力和较高的学术、技术水平，以及丰富的实际工作经验；能够负责组织新型压裂酸化工具开发试验，熟练进行现场技术服务。
岗位要求：具有应用化学专业学历或理论基础，从事过压裂酸化液体配方优化研究及应用工作，在相关专业技术领域取得了突出成果；具有较强的压裂液酸液优化配伍研究能力和较高的学术、技术水平，以及丰富的实际工作经验；能够负责组织压裂酸化液添加剂开发试验，熟练进行现场检测评价工作。
2、具有较强的分析判断能力，与人沟通能力及较高的组织协调能力和业务管理水平。
3、具有一定外语水平，能够达到相关岗位要求。
岗位要求：计算机、软件工程相关专业硕士及以上学历；熟悉.NET Framework， 精通.net开发环境，有良好的编程风格，熟练掌握VS 2005，2008开发环境；从事.net软件开发1年以上工作经验，并在至少两个项目中承担过编码方面的工作，具备Winform应用程序实际开发经验；对面向对象的程序设计和开发非常熟悉，熟悉常用设计模式，具有良好的需求分析能力和OO建模能力，能够根据业务需求做出合适的架构方案；熟悉SQL Server数据库（T-SQL，ADO .NET，数据库设计等）；具有良好的团队精神、协同能力、沟通能力，能承受工作压力，有很强的分析问题和解决问题的能力，具有良好的文档写作能力和口头沟通能力；国家英语四级以上，拥有比较优秀的英文读写能力。
岗位要求：计算机或石油测井相关专业大学本科及以上学历；一年以上相关测试工作经验；熟悉产品开发的整个运作模式，具备黑盒测试技术；熟悉测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研；具备较强的需求和设计文档的理解能力，具备较强文字表达能力；对测试工作有浓厚的兴趣，工作细致认真，有良好的团队协作精神。
岗位要求：机械制造与应用、机械设计或相关专业毕业硕士及以上学历，或从事相关专业八年以上的本科；熟悉机械产品设计规范、加工工艺、材料热处理工艺、检测手段；能独立进行机械产品需求分析、方案设计、可行性分析、产品设计、工装设计、并能制定机加产品的检验方案；熟悉液压系统设计、石油仪器机械设计者优先；动手能力强，有工作责任心，工作严谨细致，具有团队精神及良好的沟通和协调能力；能够熟练使用一种通用三维机械设计软件，熟悉solidworks软件者优先；具有良好英语阅读能力者优先。
岗位要求：电子工程或计算机工程硕士；距近5年以上数字电路和固件设计经验；具备模拟电路设计包括高频和低噪声电路设计能力；具备数字电路设计包括VHDL和Verilog FPGA (xilinx, actel 和 modelsim)设计能力；能使用汇编语言和C语言进行固件设计；具备实时操作系统嵌入式系统设计经验，以及熟悉TCP/IP协议；具备DSP处理器设计包括Analog Device DSP和TI DSP能力；很强的CAD经验，包括P-CAD, Orcad 和 PSPICE；具有良好的英语口语和写作能力。
岗位要求：具有通信工程背景的电子工程硕士；距近5年以上通信系统设计经验；具有ADSL线路驱动设计经验优先考虑；具备包括运算放大器和变压器的模拟电路设计能力；能进行包括高速ADC和DAC数据采集系统设计；具有包括交流供电，DC到DC转换和线型供电等设计经验；很强的CAD经验，包括P-CAD, Orcad 和 PSPICE。
岗位要求：高级需电磁学硕士具有8年以上专业工作经验，或电磁学博士具5年以上专业工作经验；中级需电磁学硕士具3年以上专业工作经验，或电磁学博士具有一些专业工作经验；较好掌握电磁学理论；较好掌握微分方程和差分方程理论和有关解法；掌握信号处理、数值模拟技术；熟练掌握一至两种计算机语言；良好的英文沟通能力，能够使用英文作为工作语言；较强的学习和交流能力，良好的职业素养和团队协作精神。
岗位要求：高级需声波测井领域硕士具有8年以上专业工作经验，或声波测井领域博士5年以上专业工作经验；中级需声波测井领域硕士具有3年以上专业工作经验，或声波测井领域博士一些专业工作经验；较好掌握声波测井领域理论；较好掌握微分方程和差分方程理论和有关解法；掌握信号处理、数值模拟技术；熟练掌握一至两种计算机语言；良好的英文沟通能力，能够使用英文作为工作语言；较强的学习和交流能力，良好的职业素养和团队协作精神。
岗位要求：高级需放射性测井领域硕士8年以上专业工作经验，或博士5年以上专业工作经验；中级需放射性测井领域硕士3年以上专业工作经验，或博士具有一些专业工作经验；较好掌握放射性测井领域理论；较好掌握核物理理论和有关试验技术；掌握信号处理和有关数值模拟技术；熟练掌握一至两种计算机语言；良好的英文沟通能力，能够使用英文作为工作语言；较强的学习和交流能力，良好的职业素养和团队协作精神。
岗位要求：高级需测井领域学士10年以上测井解释处理经验，硕士8年以上测井解释处理工作经验，或博士5年以上测井解释处理工作经验；中级需测井领域学士5年以上测井解释处理经验，硕士3年以上测井解释处理工作经验，或博士一些测井解释处理工作经验；较好掌握测井理论、石油地质勘探知识、石油钻探开采基本知识；掌握信号处理和有关数据挖掘技术；熟练掌握一至两种计算机语言；良好的英文沟通能力，能够使用英文作为工作语言；较强的学习和交流能力，良好的职业素养和团队协作精神。
岗位要求：高级需相关领域硕士8年以上工作经验，或博士5年以上工作经验；中级需相关领域硕士3年以上工作经验，或博士一些工作经验（中级）；较好掌握核磁共振测井理论和相关的数学、物理知识；熟练掌握一至两种计算机语言；良好的英文沟通能力，能够使用英文作为工作语言；较强的学习和交流能力，良好的职业素养和团队协作精神。
岗位要求：高级需相关领域硕士8年以上工作经验，或博士5年以上工作经验；中级需相关领域硕士3年以上工作经验，或博士具一些工作经验；较好掌握核磁共振测井理论和相关的数学、物理知识；较好掌握测井理论、石油地质勘探知识；掌握信号处理和有关数据挖掘技术；熟练掌握一至两种计算机语言；良好的英文沟通能力，能够使用英文作为工作语言；较强的学习和交流能力，良好的职业素养和团队协作精神。
岗位要求：相关领域硕士8年以上工作经验，或博士5年以上工作经验；曾经作为骨干人员参与过类似仪器的开发工作，熟知仪器的工作原理和技术细节；作为专业技术人员参与过测试器的液压机械技术或流体识别技术的研究开发工作；良好的英文沟通能力；较强的学习和交流能力，良好的职业素养和团队协作精神。
岗位要求：年龄在35岁以下，电子类中专以上学历；具备电子相关技术、电路基础知识，二年以上电路板手工焊接经验；能看懂电气原理图、接线图等、熟悉电装工作流程；能会辨识各类电子元件及其性能熟练手工焊接贴片元器件；工作态度严谨、责任心强；工作敬业，沟通能力强。
岗位要求：男性，28-40岁，机械专业，有5年以上相关工作经验，中专以上学历；能够读懂机械设计图纸，熟悉加工及组装工艺流程；能够熟练使用各种机械加工及装配工具；能够独立完成大型设备的装配工作；工作敬业，沟通能力强。
岗位要求：电子专业，有3—5年相关工作经验，本科以上学历熟悉电子产品生产、装配工艺，具有电路板组件装配工艺设计经验掌握电子产品的电子装配工艺设计方法；熟悉机电装配加工过程，熟练使用CAD、办公及图像处理等软件；工作敬业，沟通能力强
岗位要求：电子或机电一体化专业背景，本科毕业4年以上，硕士毕业2年以上；熟悉石油测井仪器；对电子产品生产测试有一定了解，熟练掌握通用测试设备；工作敬业，沟通能力强。
岗位要求：机械制造专业，本科及以上学历，3年以上相关设计工作经历；熟悉机械原理，会使用流行的机械设计软件；工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
1、热爱祖国，热爱石油事业，维护国家和企业荣誉，求真务实，开拓创新，吃苦耐劳。为人正直，作风正派，具有较强的事业心、责任感和团队精神，独立工作能力强，工作作风扎实严谨。
2、具有较强的分析判断能力，与人沟通能力及较高的组织协调能力和业务管理水平。
3、具有一定外语水平，能够达到相关岗位要求。
4、掌握计算机操作技能，能够使用办公自动化软件。
5、年龄在45岁以下，身体健康，能适应海外工作环境。
岗位要求：具有安全工程、石油工程和相关专业本科及以上学历；工程师及以上任职资格，5年以上现场相关工作经验；熟悉国家和石油行业HSE标准，熟悉测井射孔或测试等作业标准和规程，熟悉放射源、火工品等危险品管理法规和标准； 熟悉国家安全相关法律法规，熟悉OSHAS18001《职业健康和安全管理体系规范》、ISO14001《环境管理体系审核规范》、中石油Q/SY1002.1-2007《HSE管理体系规范标准》；具有现场HSE培训能力，外语表达能力、沟通能力、问题分析能力较强。具有国家注册安全工程师资格或NEBOSH证书（国际通用职业健康安全资格）者优先。
岗位要求：具有石油钻井工程和相关专业大专及以上学历，5年以上钻井现场工作经验和3年以上从事钻井现场管理工作经验（钻井队长、副队长），外语表达和沟通能力强。
岗位要求：具有石油钻井工程和相关专业中专及以上学历，5年以上钻井现场相关工作经验， 3年以上从事钻井现场管理或技术工作经验（如任副队长或现场工程师），外语表达和沟通能力较强
岗位要求：具有安全工程、石油工程和相关专业本科及以上学历，工程师及以上任职资格，5年以上现场相关工作经验，熟悉HSE标准和钻井作业、钻井设备及相关程序，具有现场HSE培训能力，外语表达、和沟通能力较强。
岗位要求：具有石油工程、钻井及相关专业本科及以上学历，工程师及以上任职资格，有5年以上现场相关工作经验，从事过水平井、丛式井或有海上工作经验者优先。外语表达和沟通能力较强。
岗位要求：具有钻井工程、应用化学和相关专业大专及以上学历，助理工程师及以上任职资格，3年以上现场相关工作经验。外语表达和沟通能力较强。
岗位要求：具有石油钻井工程和相关专业中专及以上学历，5年以上钻井副司钻、司钻工作经验，外语表达和沟通能力较强。对于具有电驱动钻机司钻2年以上工作经验或有顶驱操作经验者优先考虑。
岗位要求：具有电气自动化和相关专业中专及以上学历，5年以上钻井现场相关工作经验，2年以上电驱动钻机现场维护工作经历，能够运用外语进行工作交流。
岗位要求：具有机械设计、制造和相关专业中专以上学历，熟悉石油钻井专业，5年以上钻井现场相关工作经验，能够运用外语进行工作交流。
岗位要求：具有石油钻井工程和相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上任职资格，3年以上固井现场相关工作经验或从事固井化验工作经验，能够用外语进行工作交流。
岗位要求：具有测井和相关专业本科及以上学历，工程师及以上任职资格，5年以上从事测井操作、测井仪修、随钻测井或测井机械等现场工作经验。外语表达和沟通能力较强。
岗位要求：具有石油工程和相关专业大专及以上学历，工程师及以上任职资格，2年以上的测试、钻井、井下作业、采油工作经验者优先考虑。外语表达和沟通能力较强。
岗位要求：具有石油工程、地球化学和相关专业本科及以上学历，工程师及以上任职资格，3年以上现场工作经验。外语表达和沟通能力较强。
岗位要求：具有石油地质和相关专业本科及以上学历，工程师及以上任职资格，5年以上从事测井解释、录井解释、试井评价或综合分析等现场工作经验，外语表达和沟通能力较强。
岗位要求：具有法语专科和以上学历，能流利进行法语对话，文字功底扎实，表达能力强，能够准确理解法语技术文件和商务文件，具有良好的沟通、协调和公关能力。有涉外企业全职翻译工作经验者优先考虑。
海外工作期间的薪酬待遇执行中国石油天然气集团公司有关规定标准，也可面议实行协议工资制度。
1、应聘者所提供的资历材料必须真实有效。