岗位基本要求
学历要求：大学本科及以上学历
年龄要求：45周岁及以下
专业要求：石油工程类或相关专业
任职要求
1.完成重点作业类型井的钻井液设计3井次（含）以上，或完成常规作业项目设计1次（含）以上； 完成重点作业类型井的钻井液作业3井次（含）以上；策划并运作常规作业项目1个（含）以上。
2、具有较强的计划、组织、协调、沟通能力，业绩突出；
3、具有较强的学习能力、系统思维能力和分析判断能力；
4、具有优秀的中文写作、演讲能力以及工作英语的交流能力；
5、具有熟练操作电脑的能力并能熟练使用办公软件。
主要工作职责
全面负责钻井液（泥浆）体系设计、现场配制、性能维护与优化，保障钻井、固井、完井作业安全高效，控制井下复杂与事故，降低作业成本
天津滨海概念人力信息科技有限公司，由天津市滨海新区人力资源和社会保障局所属事业单位原天津滨海人才市场于2006年依托国资背景应势而生，注册资本2000万元人民币（实缴）。我公司聚焦人力资源服务，率先斩获天津市首批人力资源服务许可证及劳务派遣许可证，构建覆盖职业指导、招聘培训、外包管理等全链条服务体系，整合海洋钻井平台技术开发、船舶工程服务及劳务派遣等多元化业务，形成“海洋+人力”特色产才融合生态，累计服务客户超10000家，管理员工规模超10万人，于2014年通过ISO9001质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系及ISO14001环境管理体系国际认证，成为天津市首家实现三体系一体化管理的人力资源服务机构。凭借20年行业积淀与15项核心资质，现已发展为区域人才战略的核心引擎，持续赋能滨海新区国家级人才高地建设。
我司深耕央企、国企、上市公司及政府机构等高净值客户生态圈，以人力资源外包与劳务派遣服务为核心基石，构建“油气产业+人力资本”双轮驱动的全链条解决方案供应商。
“以人力资本为杠杆，撬动油气产业升级”，成为央国企深化改革进程中的产才一体化合作伙伴，累计为超100家能源类企业提供“技术+人才”双引擎支持，助推行业人均产值年复合增长率达12%。
